進(jìn)入11月份，說(shuō)明2022年結(jié)束的鐘聲也快敲響了，對(duì)于忙忙碌碌了一整年的打工人來(lái)說(shuō)最激動(dòng)人心的時(shí)刻也即將到來(lái)——年終獎(jiǎng)金正在路上啦！！！對(duì)于公司，年終決算決戰(zhàn)也拉開(kāi)了序幕，所以大家很關(guān)心的年終獎(jiǎng)稅負(fù)，公司缺票稅負(fù)高企的問(wèn)題也漸漸提上大家的議程了。小粒在這里給大家介紹兩種相信大家經(jīng)常能聽(tīng)到的個(gè)稅稅籌方案，來(lái)看看到底是怎么一回事，喜歡的就趕緊點(diǎn)贊收藏吧~~~

方案一、工資與獎(jiǎng)金數(shù)額合理分配

最最最不冒險(xiǎn)的方案之一，當(dāng)然也是效果最不明顯的一版，那就是利用稅率跳檔的規(guī)則，對(duì)全年薪金所得在獎(jiǎng)金和工資數(shù)額之間進(jìn)行分配，使全年稅負(fù)達(dá)到最低點(diǎn)時(shí)的獎(jiǎng)金臨界點(diǎn)。讓我們圖文并茂的舉個(gè)栗子來(lái)看看，以某位大神全年工資及獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)66W和78W為例：

方案二、個(gè)體戶方案

如果覺(jué)得減稅不過(guò)癮，當(dāng)然還有一些其他的渠道，比如在某某地區(qū)設(shè)立個(gè)體戶。但這必須解決合法合規(guī)性問(wèn)題，本文只演示此方案下的減稅幅度，以某位大神全年綜合所得預(yù)計(jì)100W為例，通過(guò)落地個(gè)體戶方案：每月工資發(fā)放1萬(wàn)，個(gè)體戶開(kāi)票78萬(wàn)，則稅負(fù)明細(xì)如下：

不過(guò)里面還會(huì)涉及政策穩(wěn)定性、渠道靠譜性、證據(jù)鏈齊全、方案合理性等風(fēng)險(xiǎn)，所以必須尋求靠譜的渠道合作及在專業(yè)人士梳理指導(dǎo)下操作，來(lái)解決合法合理性問(wèn)題，符合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備完整證據(jù)鏈等，而不能盲目套用。減稅近22萬(wàn)，稅負(fù)直降近93%，看著的確很吸引人~~~，當(dāng)然上述并沒(méi)有提到渠道服務(wù)費(fèi)等。