近期有網(wǎng)友向我們咨詢(xún)：“你好，最近看到你們出臺(tái)了企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，請(qǐng)問(wèn)什么樣的企業(yè)可以申請(qǐng)？自己組織的培訓(xùn)算嗎？包括補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)方法等，能幫我們解讀一下嗎，謝謝！”今天我們來(lái)一一解答這位網(wǎng)友的問(wèn)題。

　　首先，關(guān)于補(bǔ)貼覆蓋的范圍。目前，本市受疫情影響的各類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位，擬對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開(kāi)展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)線上職業(yè)培訓(xùn)的，均可申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員或在單位工作的勞務(wù)派遣人員；而主營(yíng)業(yè)務(wù)是指單位為完成其經(jīng)營(yíng)或運(yùn)作目標(biāo)而從事的日常活動(dòng)中的主要活動(dòng)，可參考企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或單位法人登記證書(shū)上載明的主要業(yè)務(wù)范圍確定。

　　其次，關(guān)于開(kāi)展培訓(xùn)的平臺(tái)要求。在開(kāi)展企業(yè)職工線上培訓(xùn)時(shí)，用人單位既可依托自主開(kāi)發(fā)（包括本單位或總公司或母公司自有或自主開(kāi)發(fā)）的線上培訓(xùn)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自有平臺(tái)），也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。

　　平臺(tái)和課程應(yīng)符合《關(guān)于在本市實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號(hào)）要求。即線上培訓(xùn)全過(guò)程應(yīng)記錄到平臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程有簽到注冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑輔導(dǎo)、有評(píng)價(jià)測(cè)試，學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢(xún)、可追溯。

　　企業(yè)要注意，對(duì)自有平臺(tái)，需提供本單位關(guān)于線上培訓(xùn)平臺(tái)符合相關(guān)文件規(guī)定的承諾；對(duì)第三方平臺(tái)，需提交市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可的信息類(lèi)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的關(guān)于線上培訓(xùn)平臺(tái)符合相關(guān)文件的檢測(cè)結(jié)果報(bào)告。

　　第三，關(guān)于補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)最新政策，2022年企業(yè)職工線上培訓(xùn)每人最多可享受補(bǔ)貼3次（3個(gè)項(xiàng)目）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元，每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí)。按照規(guī)定，參加多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　也就是說(shuō)，2022年，同一員工可以參加3次企業(yè)在2022年度內(nèi)申報(bào)并備案通過(guò)的線上培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目。在2022年1月1日-12月31日的時(shí)間期限內(nèi)，以企業(yè)在相應(yīng)系統(tǒng)導(dǎo)入學(xué)員信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　最后，關(guān)于補(bǔ)貼申請(qǐng)的流程。企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

　　☆第一步：咨詢(xún)承諾。按稅收征管關(guān)系向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)管理部門(mén)提出培訓(xùn)需求，并作出相關(guān)承諾。

　　☆第二步：申報(bào)需求。單位可通過(guò)各區(qū)申報(bào)通道提出培訓(xùn)需求，也可通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報(bào)備案”菜單提出培訓(xùn)需求，提交相關(guān)培訓(xùn)方案、補(bǔ)貼申請(qǐng)告知承諾書(shū)等申報(bào)材料。（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）

　　☆第三步：審核備案。用人單位提交的相關(guān)材料經(jīng)審核符合要求的，予以備案通過(guò)，并反饋用人單位。

　　☆第四步：組織培訓(xùn)。對(duì)備案通過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目，用人單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)按照經(jīng)備案通過(guò)的培訓(xùn)方案組織開(kāi)展職工線上培訓(xùn)。

　　☆第五步：申請(qǐng)補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，用人單位按照第二步所示渠道在10個(gè)工作日內(nèi)導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息，向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。經(jīng)審核通過(guò)后，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至用人單位提供的本單位銀行賬戶(hù)。

　　注意：為保證線上職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，各區(qū)人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)管理部門(mén)將進(jìn)行督導(dǎo)或?qū)徲?jì)，根據(jù)需要選擇采取查看培訓(xùn)平臺(tái)、查看課件、現(xiàn)場(chǎng)訪談、電話回訪、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、登錄平臺(tái)賬戶(hù)核驗(yàn)等方式，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的真實(shí)性和完整性實(shí)施檢查。